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Empleados y ex-empleados: Los empleados son los informantes más comunes. La ley protege a los empleados que presentan una acción judicial o que ayudan a promoverla, contra las represalias que puedan sufrir por parte del empleador. Ver, ¿Los informantes corren el riesgo de ser despedidos? Competidores y subcontratistas: Un competidor (o sus empleados) que posee conocimiento directo acerca del fraude puede presentar una demanda. Empleados federales: La Ley Federal no excluye expresamente a los empleados federales. Sin embargo, cuando un empleado federal inicia una acción judicial, es probable que termine en impugnaciones judiciales. Grupos de interés, corporaciones públicas y otras organizaciones privadas:. Las organizaciones como informantes plantean interrogantes sobre si pueden cumplir con la disposición de "revelación pública" de la ley. Algunos tribunales han desestimado a organizaciones como informantes por no poder cumplir con esta disposición. Volver arriba "Testigos cercanos" e incluso personas que participaron en el fraude pueden denunciar este hecho ilícito y recibir una recompensa por su esfuerzo. La ley federal permite que el tribunal reduzca la recompensa para un informante que estuvo involucrado en el fraude "hasta el punto que éste considere pertinente". No obstante, si usted participa en algún fraude contra el gobierno, debe dejar de participar en el mismo y debe buscar asesoramiento legal para que lo ayuden a evaluar si usted tiene o no alguna responsabilidad penal. Volver arriba
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